现在很多基层干部都有培训这一个项目，虽然很多培训效果一般，但是基层培训仍然是提升干部素养和能力的好办法，那么干部培训如何才能提效增质呢，接下来就让美丽乡村小编带大家一起来了解一下具体的解决办法吧。
培训的方式需要改变，虽然培训主要是由讲师给大家传授相关的知识，但是传统的听课的模式是很枯燥的，而且很难有大的吸引力，除非讲师的内容十分引人好奇。就需要对于培训的方式做出一点改变，可以由理论和时间相结合的办法，通过讲课和实地考察相结合的方式，让大家能够亲自体会到管理的差异，才能真正有所提升。或者可以使用小组讨论的形式，提出问题，并且相互讨论解决问题，这也增加了互动，解决实际的问题。
培训的内容需要改变，课程需要不断地更新换代，很多干部培训的课程都是很老的教材，和时代完全不接轨了，学习上面的知识根本不能带来任何的帮助。实际培训的时候应该学习一些新的课程，通过学习新方法和模式，在因地制宜应用到实际的管理工作中去，只有这样才能提效增质。
培训的人员需要改变，虽然很多讲师讲的不错，但是基本上都处于理论阶段开云APP官方登录入口，在进行培训的时候，很难结合实际情况具体剖析培训，就需要换有过实际经验的讲师或者干部进行讲述，两者互相结合，让培训的基层干部能够更好的吸收知识并实际应用开云APP官方登录入口。
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