第一，按岗位可分为人力资源培训开云APP官方登录入口、战略管理培训、开云APP官方登录入口采购培训、生产培训、物流培训、经邦股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。

　　第二，开云APP官方登录入口按培训方式可分为公司培训、部门培训、岗位培训、自我学习、外出培训。

　　第三，按照培训职责可分为应岗培训、提高培训开云APP官方登录入口、发展培训、人文培训培训、拓展培训。应岗培训目的是为了让员工达到上岗的要求。提高培训是为了提升岗位业绩。发展培训对员工进行职业生涯规划方面的培训。开云APP官方登录入口人文培训是讲人文，讲音乐，亲子教育，服装搭配。拓展培训是一种户外体验式培训。

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