为加快形成和提升新质公安战斗力，宁夏公安厅围绕“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，紧盯队伍能力素质提升开云APP官方登录入口，超前筹备、抢抓时间、统筹组织，于3月4日同步举办了2024年首期纪检监察干部业务培训班、警务实战教官培训班、警衔晋升培训班、新警培训班和公安大讲堂，来自全区公安机关的500余名民警同日在宁夏警官职业学院参学参训，标志着
按照公安部关于加强实战训练工作的相关要求，宁夏公安以“素质强警工程”为牵引，将2024年确定为“能力素质提质年”，分层分类组织实施全警能力素质“大培训”、专业技能“大练兵”、实战实训“大比武”、基础保障“大提升”四大行动，全年计划举办培训班27个班次33期，实现业务警种全覆盖。
公安机关教育训练是提高队伍战斗力的根本途径，在队伍建设中居于先导性、基础性和战略性地位。本轮培训针对不同层次、不同专业民警，开展分级分类培训，既有以坚定理想信念、掌握基础技能、培育过硬作风为主要目的的新警训练，又有以提升政治能力、强化法治理念、增强指挥本领为主要目的的晋升训练，还有培养专业素养、强化知识更新、提高工作能力的专业训练。
今年，宁夏公安重点安排了全区警务实战教官培训班，加大警务实战“高精尖”人才培养力度，进一步提升警务实战教官综合能力水平，持续巩固拓展主题教育和全警实战大练兵成果，有效服务保障全区公安工作高质量发展。
新的一年，宁夏公安将持续聚焦战斗力标准，立足实战化要求，加强专业化建设，统筹全区教育训练资源，按照《全区公安机关2024年教育训练工作方案》，紧紧围绕政治能力、法治素养、实战导向和现代化要求，集约高效组织开展专业化培训、实战化培训，全面提升民警辅警职业素养和实战本领，持续锻造“四个铁一般”的高素质专业化过硬公安队伍，加快形成和提升新质公安战斗力，更好履行维护国家安全和社会稳定、守护人民幸福和安宁的神圣职责。
面对不断变化的执法工作和环境，如何让授课内容更加简单又符合工作实际，是我们在教学时所要思考的问题。“研究警情、编制方案、模拟训练、红蓝对抗、组织复盘”，此次培训从“教、学、研、练、战”一体化规范了全区警务实战训练模式，有效解决了基层常见警情、典型案例的执法问题和安全问题，有效提升了基层警务实战教官的能力素质和实战技能，真正做到了训练科目、内容、标准相统一。
玉器雕琢成，利剑磨砺出。为期60天的封闭式培训对于我们这些刚上岗的“新警”来说意义非凡。我将珍惜此次学习和锻炼的机会开云APP官方登录入口，不断提高政治理论水平与业务能力，强化责任担当，在今后的学习中，切实铸牢忠诚警魂、锻造过硬本领，以更加积极的态度和更加饱满的热情投入到公安工作中。