中国银行、交通银行、友邦保险、太平洋保险、开云APP官方登录入口平安保险、深交所/上交所、贵州省农村信用社

　　为深化行业学习服务，思创在金融行业和零售业成立专门的课程研发团队和咨询服务团队

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　　“非常感谢思创团队这些年对我们的支持，我们e校园从2012年开始做时的一些很前沿的规划，现在都一步步从愿景变成了现实”

　　“企掌道的功能很贴合零售型公司，尤其是移动汇报和积分商城对我们帮助很大”

　　“思创的个性化表达方式让观看者更易学习，让制作者感觉到脑洞大开，畅快！思创是一家和我们’臭味相投’的公司”

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　　通过移动学习构建企业学习生态系统，成为行业（企业）学习生态圈坚定的倡导者和深耕者！

　　2024年2月25日，娃哈哈集团创始人宗庆后因病逝世，终年79岁。宗庆后以其坚韧和拼搏的精神，将娃哈哈发展成为食品饮料行业的领军企业，并建立了强大的研发和生产体系。娃哈哈重视人才的选拔和培养，采用校园招聘、社会招聘和内部推荐等多种方式引进人才。公司对员工实施个性化培训和公平晋升制度，如管培生计划和导师制。此外，娃哈哈提供有竞争力的薪酬福利、股权激励和现金奖励机制，有效提升员工的积极性和责任感。这些人力资源管理措施为娃哈哈深厚的企业文化和人才体系奠定了基础，支撑着企业的持续发展。

　　文章讨论了培训经理在业务培训中面临的挑战。指出虽然某些培训经理掌握了培训技术，却未能在实际工作中取得显著成效，原因在于他们未能深入理解业务痛点。有效的培训应当解决业务部门的实际问题，而不仅仅是技术层面的传授。为此，开云APP官方登录入口南哥强调，培训经理应与业务经理紧密合作补习，通过需求分析，掌握业务核心，从而设计出高质量的培训项目。此外，培训经理还需要具备跨团队影响力和产品思维，以确保培训内容和业务需求的对接。文章最终强调，理解业务和跨部门合作是提升培训效果的关键。

　　随着信息时代的发展，知识管理对企业的重要性日益凸显。文章分析了不同企业在知识管理实践中的多样性，指出其不仅仅是简单的信息存储或分类，而是要实现知识与业务流程的深度结合，开云APP官方登录入口确保知识的有效流转。中国企业如飞书、国网技术学院和九牧集团，成功地将知识管理融入企业文化之中，建立起完善的知识传输闭环，支持业务团队的持续发展和创新。泸州老窖等企业通过顶层设计，将知识管理与学习管理结合，促进了学习型组织的数字化转型。文章强调，知识管理的资产化和数字化是提升企业核心竞争力的关键，未来知识资产管理系统的广泛应用将成为企业发展的

　　本文介绍了多种企业内部培训的方法开云APP官方登录入口，旨在改善员工行为和提高绩效。文章首先区分了教育与培训的不同，强调培训在企业发展中的重要作用，并且提出了包括日本岗位培训法在内的多种科学培训手段。文件详细阐述了美国企业中流行的KAS培训法，包括讲授法、讨论法、案例法、对抗辩论法开云APP官方登录入口、开云APP官方登录入口现场实习法和职务轮换等多种方法。另外，文档介绍了C5培训法和MTP培训体系，以及如何有效组织销售培训。四环培训法和ADDIE模型为企业提供了一种系统化的培训开发方法，这些方法的共同目标是通过不断的学习与实践，以促进管理者和员工综合能力的提升。

　　思创101零售学苑力重磅推出轻运营产品，聚焦销售与管理两大核心，覆盖销售技能、终端管理及数据分析三大模块，共九大主题，全面赋能零售终端效能提升！解锁业绩增长新技能！

　　随着2024年春节钟声的远去，我们步入崭新的一年，为满足广大客户更加个性化、专业化和实战性的需求，以及企业降本增效对AI工具的应用，上海思创精心打造的一站式学习解决方案正全面启动！

　　2023年我们在企业培训的数字化道路上取得了显著的进步和认可。我们一直专注于优化用户体验，实现了一系列重要的升级。

　　AI智能工具的实践与应用案例分享，本项目荣获2023博奥奖，年度最佳数字化项目，本项目由上海思创网络有限公司实施，主要提供了 AI 智能陪练，导师带教等服务。