近年来，市委、市政府高度重视民营经济的发展，将培训民营企业、提升其整体素质作为一项长期重要工作。我局紧紧围绕市委市政府工作部署，根据我市民营经济人才发展需求，本着请进来、走出去培训方式，组织开展民营企业家培训，有效提升了我市民营企业人才整体素质。

　　一、完善人才保障体系。出台《福鼎市推动民营经济创新发展实施方案（2023-2025年）》等政策文件，通过开展“春风行动”“民营企业招聘会”等活动，鼓励企业人才引进，支持企业申报各类人才项目，提升企业人力资源；同时，完善民营企业人才服务，在人才住房补助、子女就学、高管进修方面提供持续保障。开云APP网址

　　二、搭建培训提升平台。一是针对当前民营中小企业管理水平滞后等问题，开展企业经营管理人才培训，提高中小企业经营管理水平。去年以来，我局组织7批次、58人次企业高管参加清华、北大等高校研修班；组织3人次企业高管参加省工信厅联合厦门大学开展的中小企业经营管理领军人才培训。二是着力解决民营企业中小企业生产经营中的实际问题，聚焦企业家实操和企业人才能力提升的培训项目。依托福鼎市中小企业服务中心，与5家服务机构开展合作，举办培训会、沙龙、对接会等系列活动11场，服务500多家次企业。三是为引领民营进行转型发展、推动产业升级而组织的培训。包括工业互联网平台赋能企业培训会、化油器行业转型升级高质量发展讲座等专题，组织企业前往优秀企业参观学习数字化转型经验，从而指导企业应用互联网、大数据等手段实现转型创新，加快向信息化管理和智能制造转变。

　　三、强化培训配套服务。一是持续性开展中小微企业走访工作，开云APP网址深入了解企业发展，收集企业培训问卷调查，优化各类培训活动，让企业更好地在培训中受益。二是将市中小企业服务中心活动经费、中小企业平台运营经费纳入工业发展专项资金列入财政预算，主要用于开展高校研修、企业管理、财务建设等各类培训班，进一步为民营经济发展提供支撑和保障。

　　下一步，我们将按照市委、市政府的决策部署，结合您对培训工作的建议，加强与市人社局、工商联等相关部门的沟通交流，进一步完善民营中小企业学习培训工作机制，加大企业家培训力度，持续提升民营中小企业管理人才整体素质，促进我市民营中小企业家健康成长，推动我市民营中小企业高质量发展。

　　以上答复如有不足之处请及时与我们沟通。感谢您对我市民营企业发展工作提出宝贵的建议和意见。