疫情防控期间，突破时空限制、无接触的“云培训”，成为提升劳动者技能水平和就业创业能力的重要举措。如今的“云培训”，不仅搭载新技术、富有科技感，还更注重趣味性、增强体验感。随着5G等新技术日益成熟，专业人士认为开云APP官方登录入口，实操技术难以线上化的问题将得到化解。

　　直播、可穿戴设备、小程序打卡签到、微信群互动……相比以往多停留在“网上听课”的线上培训，如今的“云培训”科技范儿十足。

　　疫情防控使得线上培训成为提升劳动者技能的主要途径。记者采访发现，借助互联网、大数据、人工智能、5G等新技术，“云培训”旨在实现各行业人员培训的全流程线上化，包括培训前期的需求调研、课程制定，培训时的人员管理、进度跟进，培训后的效果监测、方案调整等多个环节，均在“云端”进行。

　　为提升劳动者素质，不少用人单位每年都会开展线下培训。受疫情影响，今年大量培训从线下转移到了线上。

　　今年以来，“互联网+职业技能培训计划”“百日免费线上技能培训行动”先后实施。这种“无接触培训”，成为疫情防控期间帮助企业职工、农村转移劳动力、未就业毕业生等群体提升技能水平和就业创业能力的重要举措。截至4月中旬，全国31个省、自治区和直辖市公布线个。

　　“我们一家分公司的培训规模就达千人以上。”北京一家保险公司部门经理周倩表示，为在疫情期间拉新拓客，公司通过远程办公制定了为期1个月的线上培训方案。她介绍，通过在腾讯会议上课、微信群打卡互动、手机客户端微课等多平台联动，公司为各地的新代理人提供了专业知识、明星专家讲座、线上模拟签单等培训内容。

　　中国人才发展社群发布调研报告称，今年企业选用培训方式时，混合式培训、在线学习等因注重效率与效果受到较多关注。

　　推拿师祝小泉是“云培训”中受益的一员。她不仅参加了所在母婴护理机构的培训，还报名参加了健康管理师培训班。

　　公司培训时，祝小泉要在8时30分在微信小程序打卡签到，9时开始上课，上午和下午各培训150分钟。祝小泉向记者展示了记满培训笔记的本子和100多张课件截图，“培训进度快开云APP官方登录入口，要做多手准备才跟得上。”

　　“培训后还有线上考试，考不过须听回放、再考。”对祝小泉来说，理论考试不难，只是公司培训和健康管理师培训的时间常撞在一起，“好在线上培训可以听回放，这为我多学一门技能提供了可能。”

　　截至6月15日，全国线上职业培训实名注册人数已超过1324.5万人次，开展线万人次。“‘云培训’解决了时空难题，降低了培训成本，未来发展空间较大。”企业培训师戴乐启说。

　　为提高培训效果，企业和培训机构常在培训内容和形式上寻求突破。较之过去，如今“云培训”的模式已从单一走向多元，更注重增强学员体验感。

　　记者采访发现，今年以来，各培训机构通过直播、录播、微课、练习模考等方式拓展培训形式，还有平台提供“线上学习、线下实操”的混合式培训，通过人脸识别签到等督促学员完成线下培训，实现培训全程可控。

　　为了吸引职工积极参与培训，“云培训”的内容不再只是专业知识。职业整理师袁春楠表示，今年3月，一家公司邀请她上直播课。培训共90分钟，前1小时由她讲如何家居整理，之后20分钟由企业内训师讲保险知识，最后10分钟由她答疑。这是袁春楠首次体验外训师和内训师合作培训，学员们表现很积极。

　　“为了增加培训的趣味性，公司还请了潜水运动员、攀登爱好者、烹饪师，做生活内容的分享。”祝小泉说。

　　尽管表现突出，但在一些专家看来，“云培训”仍面临供需不匹配、实操技术培训难以线上化等困境。当前，“云培训”仍偏重于专业理论知识，对于需要线下实操的技术工种来说，“云培训”更多起到辅助作用。

　　另外，由于“云培训”开启了直播新模式，这对讲师的线上授课能力提出了更高的要求，“没有‘好演技’难以吸引学员注意力。”华商智业集团董事长刘春华表示，部分年纪偏大的学员不习惯直播培训，又不一定会听录播课，培训效果有时得不到保证。加之，大多数学员更愿选择免费或低价课程，而此类课程多是通识培训，无法满足学员的个性化培训需求。

　　随着疫情防控形势趋稳向好，线下培训正逐渐恢复，“云培训”能否继续受到青睐？一些行业人士认为，“云培训”的发展，主要取决于培训主体的培训需求、培训内容的创新程度、培训技术的发展水平等。

　　“培训要创新形式，但先要明确培训需求。”中国精细化管理研究所所长汪中求表示，培训主体要建立人力资源评估体系，精细化区分培训需求，以此作为培训形式的参照系。

　　要想把参训人员吸引在电脑前，培训内容的创新和线上培训师的培养也很关键。记者采访发现，学员普遍反馈较好的“云培训”一般兼具专业性和趣味性，能让学员在相对放松的氛围下求知。“课程的吸引力和讲师的专业性格外重要，否则会导致打开电脑见不着人，导致‘云培训’流于形式。”戴乐启说。

　　技术是“云培训”发展的支撑。“‘云培训’的边界不在内容，而在于技术。”管理培训师李韬表示，他对“云培训”的未来持乐观态度。

　　事实上，已有不少企业突破“云培训”的边界，尝试将可穿戴设备带进工作场所，如京东物流曾推出VR头戴设备帮助员工提升分拣技能，宝钢集团将VR穿戴设备用于职工技能竞赛培训，还有餐饮企业将智能眼镜用于提升员工烹饪技术……可穿戴设备突破了场景限制，让“云培训”触达生产现场指导实训。

　　“随着人工智能、5G等新技术日益成熟，‘云培训’难以实现实操技术线上化的难题将得到化解。”李韬说。

　　2023年6月26日，重庆市梁平区双桂湖国家湿地公园，绿树碧水与蓝天、白云、城市、田园相融成景，如同一幅美丽的生态画卷。

　　2023年6月25日，江西省吉安市青原区的白云山水库，因水生态环境改善，形成了天蓝、岸绿、水清、景美的生态环境。

　　2023年6月23日，游人在贵州省毕节市金沙县西洛街道千亩荷塘休闲赏花。

　　2023年6月22日，在新疆博湖县博斯腾湖大河口景区，精彩的水上飞人表演吸引各地游客驻足观看。精彩的表演给各地游客们带来了前所未有的心跳体验。

　　连江县全面推进海洋牧场健康发展，促进海洋渔业转型升级，大力推行科技兴海，以养兴渔，有力助推海洋经济高质量发展。

　　在端午佳节即将来临之际，新疆伊犁边境管理支队三道河边境派出所民警来到了辖区少数民族群众家中开展粽叶飘香迎端午民族团结一家亲警民共庆端午活动，共同体验民俗传统文化，喜迎端午佳节。

　　2023第十七届中国·青海国际抢渡黄河极限挑战赛（贵德站）开幕式在青海省海南州贵德县举办。

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　　2023年6月8日，夕阳余晖洒满安徽马鞍山的雨山湖，皮划艇队员正在湖面上刻苦训练

　　2023年6月8日，笔者走进贵州省铜仁市万仁新能源汽车厂，据徐大涌副总经理介绍：万仁汽车项目作为万山产业转型升级的“龙头”企业，自2016年落地以来，不断创新工艺，加大科技投入，有力推动了万山工业产业向新技术、新能源、新材料为主导的新型产业转变。

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　　2023年5月31日，全球首部洞窟式沉浸体验剧《乐动敦煌》在敦煌演出。

　　2023年5月31日，中国图片大赛典藏馆和国史影像基地落成暨中国图片大赛房山赛区颁奖仪式在北京市房山区国史影像基地举行。

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