暑期来临，陈先生为儿子小陈在某培训机构报了一个线万元。因一次性购买课程较多，陈先生还享受了优惠促销，获得培训机构赠送的36个课程。

　　哪知课程还未上完，该培训机构就关停了小陈上课的分校，统一安排孩子们到总部上课。考虑到去总部上课路途较远，陈先生遂与培训机构商议解除合同退费，但在退费金额上，双方产生了分歧。

　　陈先生认为，该培训班总课程数为336个，课程单价为178.57元，而小陈有56个课程没上，培训机构应当退费1万元。培训机构则认为，优惠促销的36个课程系赠送部分，《培训服务合同》中明确“赠送课程或现金优惠一律不予退还”，且培训班上课顺序为先上正价课后上赠送课，小陈剩下的56个课程中，含不予退费的36个赠送课程及20个正价课程，正价课程为每节200元，陈先生能退费4000元。双方僵持不下，陈先生遂诉至桐乡法院，要求该培训机构退还费用1万元。

　　桐乡法院审理认为，双方虽签订了《培训服务合同》，但未约定也未提前告知家长正价、赠送课程的上课顺序，且正价与赠送课程的内容、师资等均无差异，无法区分已上课程为正价还是赠送课程，直接将赠送课程扣除的做法不合理；同时，培训机构通过赠送课程的优惠活动吸引了陈先生报名，也不能举证已对其提供的格式合同中“赠送课程或现金优惠一律不予退还”的条款，履行了提示和解释说明的义务，而在退费时却要扣除赠送课程，仅退还正价课程费用，这对消费者明显不公平不合理 。

　　最终，法院依法判决支持了陈先生的诉讼请求。一审判决后，培训机构提出上诉培训开云APP官方登录入口，嘉兴中院经审理后判决驳回上诉，维持原判。

　　暑期来临，很多家长为了孩子能有意义地度过假期时间,会选择给孩子报一些课外培训班，一些培训机构也会推出各种优惠活动来吸引顾客。

　　法官提醒，广大家长在给孩子选择培训机构时，要提高风险意识，尽量选择信誉好、口碑佳的机构；报名时，要与培训机构签订书面合同，并对服务内容予以明确。家长们还要注意留存收据、发票以及与机构经营者沟通的聊天记录等证据信息，多留意经营者的经营现状，一旦发生权益受损，及时依法理性维权开云APP官方登录入口。

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