宁德时代:借助教育培训 凝聚国际员工共识 塑造企业未来
发布时间:2024-09-28 22:19:26

  在近日于德国法兰克福刚刚落下帷幕的首届中欧企业“环境、社会和公司治理(ESG)”最佳案例大会上,宁德时代凭借其在德国图林根州阿恩施塔特设立的“宁德时代德国基地双元制培训中心”相关案例,获得本次大会“教育与培训”类别的最佳案例荣誉。

  2023年9月,开云APP平台宁德时代在德国设立的双元制培训中心正式启用,并迎来了首批27位学徒工。这群年龄和背景各异的年轻人来自9个不同的国家,目前正在新落成的现代化培训中心学习四个不同的专业:机械操作技工、机电一体化技工、开云APP平台维修技工和仓储物流专员。

  图片说明:在近日于德国法兰克福落下帷幕的首届中欧企业ESG最佳案例大会上,宁德时代获“教育与培训”类别的最佳案例荣誉。

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  值得一提的是,该培训中心不仅向这些学徒工教授框架课程所规定的教学内容,开云APP平台还同时不断尝试从更广泛的意义上培养年轻一代对环境、对社会、对企业的责任感。

  例如,该中心组织的环境日活动,使学徒们有机会投身可持续发展和社会责任行动,通过捡垃圾和植树等活动,致力为当地社区的环境美化和图林根森林的保护造林贡献力量;在为培训车间购买设备时,基地优先考虑翻新机器,以带动学徒们理解和接受以循环经济为首的可持续发展理念等。

  此外,该中心还在课程初期特别为这些学徒设计了专门的活动,增进了背景各异的年轻人间的了解和互信,为良好的合作与和谐的学习氛围奠定基础,也同时培养了他们的团队精神。该中心还特别注重中德两种文化的交融互通,例如围绕德国的圣诞节和中国的中秋节等分别组织庆祝活动。日常学习之余,中心还定期举办跨文化研讨会以提升学徒的团队思维、促进合作。

  大会评委会认为,宁德时代的德国图林根电池基地通过建设双元制培训中心,提供实践与理论相结合的培训。“该中心不仅为学徒提供了全面的职业技能教育,还注重培养其跨文化沟通与团队合作能力。这种培训模式有效地结合了工业4.0的需求,为培养未来的电池专家和高技能人才打下了坚实的基础。”

  该中心首期27位学徒所组成的多元化小集体,以小见大地映射出宁德时代作为一家立足国际、开放创新的科技公司的面貌与活力。据悉,在首期学徒培训项目初获成功之后,该中心很快将迎来第二批学徒。