内蒙古自治区呼伦贝尔市新巴尔虎右旗围绕高质量发展，切实扛起边疆民族地区做好新时代干部教育培训工作的政治责任。

　　牢牢把握主题主线，突出干部教育政治属性。始终坚持把党的政治建设摆在首位，以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入推进党的创新理论融入党员干部血脉。干部教育培训3天及以上的班次纳入主体班次开展现场教学，党的理论教育和党性教育课程的比重不低于每学期总课时的70%，其中党性教育课程的比重不低于每学期总课时的20%。充分运用读书班、现场教学、集中研讨等形式，注重运用正反典型强化党性教育，紧密联系干部思想、工作实际，把身边正、反两面的典型事迹搬上课堂，让党性教育具体化、形象化。照“正面镜”凝聚“正能量”，以“身边事”警醒“身边人”，2024年累计讲授党性教育专题党课148次。开云APP平台

　　牢牢把握根本任务，强化干部教育使命担当。紧紧围绕干部教育培训工作重点项目，结合不同领域、不同岗位干部的培训需求，科学设计培训班次，精准确定参训主体。把学习习新时代中国特色社会主义思想作为各级党委(党组)的首要政治任务，作为党员干部学习的必修课。针对干部的知识空白、经验盲区和能力弱项，开展具有前瞻性、实践性和岗位适配性的精准靶向培训。采用集中培训、挂职锻炼等方式强化年轻干部培训，举办中青年干部、选调生、党代表、引进人才能力提升等培训班。2024年，开云APP平台围绕乡村振兴、基层治理、兴边富民、文化旅游等主题，举办主体班次21期，培训党员干部5300余人次，特别围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，围绕事业发展需求提升干部履职能力，开设培训班12期，培训党员干部3800余人次。

　　牢牢把握基础保障，提升干部教育培训质量。坚持质量是干部教育培训工作的生命线，突出问题导向、开云APP平台实践导向，加大培训阵地建设，提升师资队伍水平，强化教学教研、改进教学方法和手段，不断提高培训质量，增强培训实效。通过有计划有步骤地对干部教育培训主阵地基础设施、师资队伍、组织管理、教学质量等进行全方位的提升。从年龄结构、专业结构要求出发，及时配齐配强党校领导班子。引进全日制研究生学历专职教师，特聘专家学者、业务精英担任“特聘教师”。积极探索“互联网+”干部教育培训模式，充分利用内蒙古干部网络学院等学习平台；采取理论宣讲、精品课评选、送教下乡、集体备课等方式开展岗位大练兵，全面提升师资水平。