在2025年3月，奉贤区教育工会成功举办了“2025年奉贤区教育系统工会干部培训”，这次培训吸引了130余名来自基层单位的工会主席、副主席参与，旨在提升工会干部的业务素质和心理健康关怀能力。如今，教育事业蓬勃发展，教职工在教学、科研、管理等多个领域面临着巨大的压力，使得心理健康问题日益凸显。针对这一现象，奉贤区教育工作党委副书记、工会主席石瑛在开幕致辞中提出了明确的工作要求，强调工会作为教职工的“娘家人”，必须将心理健康问题纳入工会工作的核心议程。

　　她还特别指出，工会的财务管理显得极为重要，现场列举了一些工会经费使用中出现的不规范案例，并要求各工会对此引以为戒，确保经费使用的合理性、透明性和合规性。这一系列要求和指示，为未来工会工作的开展指明了方向。

　　培训共分为三场，内容丰富且具有针对性。3月12日上午，首场培训在教育局会议室正式开启，主题为“智慧工力量建功新时代--AI应用技能培训”。该培训旨在培养工会干部适应新时代工作要求所需的技能，为他们提供巨大的支持与帮助。

　　紧接着，3月18日下午，第二场培训活动在上海师范大学附属中学举行，专注于上海市基层工会收费收支管理实施办法的政策解读。这场培训帮助工会主席、副主席和经审委主任深入理解和执行相关财务政策，确保工会财务的合规性与透明性。

　　3月19日下午，培训进入到第三场，由教育工会的李燕娟老师对下一阶段工会工作进行了部署。她介绍了2025年奉贤区教工文体“年年演”活动的规划，同时提出了基层工会财务审计的工作要求，开云APP官网并强调了完成基层工会换届改选后的后续工作。此外，她还提醒教职工关注疗休养计划和外出申请手续。

　　为进一步优化培训内容，本次活动还邀请了区域内知名的心理咨询师，迎智正能健康科技有限公司的党总支书记高成锐教授，为全体工会干部和团干部进行了“重新出发，阳光前行——教师情绪智慧与压力应对艺术”讲座，专门关注教师心理健康。在讲座中，宋教授通过生动的案例分析和实用的技巧分享，使与会者能够更好地理解教师在面对工作压力时的情绪调整方法。

　　这次培训活动的设计，从技能提升到政策解读，再到关爱教师心理健康，形成了一个系统的培训体系。这不仅帮助工会干部以更专业的姿态服务教职工，也赋能团干部，促使他们以更加积极的心态和广阔的视野投身到青年工作中。

　　此次培训的成功举办，不仅是奉贤区教育系统工会干部素质提升的里程碑，也为推动教育事业的和谐发展奠定了良好的基础。通过全面系统的培训，工会干部将能够更好地理解并应对教职工在工作中面临的各种挑战，实现更为高效的管理与服务。

　　总之，这次工会干部的培训不仅是一次技术与理论的交流，更是一次思维的碰撞与心灵的关怀。这一系列举措将有效提升奉贤区教育系统工会的整体管理水平，推动教育事业的持续健康发展。返回搜狐，查看更多