1.中国职业培训目前还处于市场培育期，成熟的产业链和市场体系还未形成，客户选择培训公司时无所适从，主要依赖中介公司的推介和个人的判断；

　　2.中国职业培训起点低，发展前期受成功学、演讲口才等影响较大，如目前国内前几名的培训公司创始人都深受其影响，至今难以脱离其束缚，使得培训行业口碑不佳，开云APP官网行业一直未形成全国性的知名品牌；

　　3.从目前占中国企业绝大多数的中小型企业所处的发展阶段来看，高层对企业发展方向和市场营销最为关注，这也是企业所谓的痛处，是刚性的培训需求，但在目前大多数培训公司业务过于多元化和简单化，一味的追求热点和创新，不注重课程研发和讲师培训体系建设（很多公司只主推公司创始人一位讲师，其他几十甚至上千名员工都是销售业务员），没有在这些培训领域的利基市场进行深耕细作。

　　基于以上判断，联成公司计划以企业最为头疼的销售培训为切入点，致力于打造品牌型培训公司，计划通过构建类似新东方、学而思的课程研发和自有讲师培育体系，在3年左右的时间里成长为国内销售培训第一品牌，业务总额突破1亿元；5-10年的时间里成长为中国职业培训第一品牌，业务总额突破10亿元。开云APP官网

　　联成公司的核心创始人具备10年的营销实战和培训经验，曾任国内行业龙头上市企业销售科长、大区经理等职，后专职从事管理咨询和培训业务，期间为全球500强企业搭建中国市场的销售服务培训体系，积累了丰富的培训课程研发、开云APP官网培训实施经验和培训师资资源。