日前，在昆明动辄几千元，甚至上万元的补习辅导早已经司空见惯。虽然各类辅导班的价格在节节攀升，但是望子成龙的家长为了孩子，仍然会毫不犹豫地一掷千金。是什么让家长和学生热衷于高价补习？家长的投入与补习的效果是否能成正比？对此，记者进行调查采访，耳闻目睹了高价补习背后的无奈。

　　近期，各种校外补习机构呈现出生意火爆之势，“一对一个性化辅导，名师教学，一个孩子一套方案，全国教育培训机构知名品牌……”，“学大教育”、“新东方”、“建模教育”…… 这些都是近3年来昆明校外补习中涌现出的知名品牌。

　　在昆明建模教育补习机构教学区里记者看到，整个教学区被隔成一个个小隔间，每个隔间并排摆放着两张椅子，老师坐左边，学生坐右边。据业内人士介绍，这就是“一对一”的个性化课外辅导。与传统家教相比，这种教育模式能够使学生和老师零距离沟通，教学互动性增强，但价格不菲。记者了解到，类似的教学机构一般都设有从小学到高中的全科辅导以及复读生全日制辅导。

　　据建模教育补习机构咨询处张老师介绍：“来到这里补习的学生需要先做个性化测评，学校根据每个学生的学习情况、习惯的不同及测评情况为学生制定出开云APP官方登录入口相应的学习计划，收费由几千至几万元不等。”

　　今年刚上初三的缪旋，因为英语成绩不理想，被父母送到“学大”补习英语。他的母亲告诉记者：“为了让孩子在中考前把英语成绩提升上去，我们已经交了2万元的学费，而且这只是3个月共80个课时学费。”据了解，将孩子送到这些教育机构中补课的家长中，许多都怀有只看成绩不看投入的心态，甚至有的家长愿意花几十万让孩子进行全日制的复读辅导。

　　位于环城西路的昆明“学大教育”环西校区首席教育咨询师廖阳介绍：“因为现在学校都‘减负’了，但从现阶段的教育模式来看，学生的命运还是由分数来决定。迫于升学及就业的现实压力，家长便希望于通过补课来提高学习成绩。大部分到我们学校来补习的学生都是家庭条件比较优越的。”

　　高额补课费就能换来高分吗？学校是通过怎样的过程来实现学生成绩的飞跃的？一位来自湖北的中学英语教师尤老师向记者介绍了自己在昆明“学大教育”的所见所闻。

　　尤老师说是两个月前从学校退休后，经朋友介绍通过招聘来到“学大教育”任教的。据其介绍，该校招聘教师的程序分为应聘、面试、笔试、试讲等过程，招聘又分为三种：紧急招聘、特殊招聘和常规开云APP官方登录入口招聘。当招生旺季到来，学校就会进行紧急招聘，招进来的老师不管有无课堂教学经验都可以上岗。特殊招聘就是与学校领导层中有直接或间接关系的“熟人”，当他们来应聘时，负责招聘的人会为他们大开“绿灯”。而尤老师是通过常规招聘后进入该校的，他应聘的是英语老师的职位。他说：“应试的试卷只有20道题，10个语法单选和10个完形填空，这样的考题根本难不住高中老师，就算是一个英语成绩中等的在校高中生也能应对自如。”

　　在该校的广告中可以看到“名师教学、在职教师辅导”等宣传语开云APP官方登录入口，但尤老师告诉记者：“与我一起应聘的老师很多都没有课堂教学经验，在试讲环节就能看出，有一位前来应聘语文教学岗位的老师是今年刚毕业的大学生，在讲古诗词鉴赏时，以一首元曲《天净沙秋思》作为讲课内容，在讲课过程中将‘朴实’写成了‘普实’，‘精炼’写成了‘精练’，但想不明白为什么这样的老师还是能通过了试讲并任教。”

　　当记者带着这些问题来到该校时，学校的相关负责人对此的解释是：“我们的招聘制度非常严格。虽然我们也招收有刚毕业的大学生任教，但都是通过考核挑选出来最优秀的毕业生，他们完全有资格辅导学生。而且我们有的机构是在省教育厅备过案的，教育局也对我们进行监管。”昆明市教育局德育宣教处的蒋处长对此表示：“教开云APP官方登录入口育局没有专门的部门对这些机构进行管理，我们对此事不清楚。”

　　尤老师还介绍到，在学校里，老师和工作人员的工资来源于学生的课时费，为了保证效益，每个老师都有“拉课时”的任务，哪位老师拉的课时多，他的工资就相对较高。同时学校向家长承诺：如果学生或家长对某位老师不满意，可以要求调换老师或终止合同，这样会导致该老师被扣工资或被开除。许多老师为了提高收入、保住饭碗，只有尽力地讨好学生和家长，哪怕学生在课堂上睡觉，老师也会默许学生的行为，并“保证不向父母报告。”“不知这样的教学会有什么好的效果？”作为一名老教师的尤老师表示，看到家长的钱这样打了水漂，学生学业荒废，他心里很不是滋味。

　　记者在调查发开云APP官方登录入口现，除了一些规模稍大的补习学校如“建模”、“学大”、“亚森”等有“一对一”的补习外，一些小规模的补习学校推出的不同形式种类的“一对一”的个性化补习，如金诺补习学校推出的“一对一”家教，学生在补课期间除了交纳补课费外还需要交纳管理费，课时费标准从每小时50元至90元不等，管理费则按年收，每补习1年收取300至400元，当记者问及管理费及用途时，校方工作人员说：“个性化‘一对一’要根据学生的性格、特点制订教学计划，管理费就是制订学习计划的费用。”春城培训学校也推出了VIP签约包提高服务“一对一”补习。这些学校靠口碑与广告来招学生，他们的宣传卖点如出一辙，“名师、在职教师”，但在这些机构依然能看到大学刚毕业的老师的身影。此外，采访中记者发现，许多补习机构营销方式可谓“一流”，大部分补习机构都设有咨询部、学管部、教学部等行政部门，咨询部的接待老师表现得非常认真热情，家长自己去咨询还不行，非得要求家长带着学生一起去，表现得非常专业。

　　但据业内人士分析，由于“钱途”可观，形成了补习培训机构一窝蜂的现象，但一些实习培训机构缺乏规范的管理，既没有合理、统一的收费标准，也没有具体监管的部门，难免良莠不齐，家长在考虑为孩子投资时千万不要被一些表面现象所迷惑。

　　昆明市第二中学从教20年的张老师表示：目前家长们在补课问题上思想表现得有些偏激，“一对一”培训机构这种模式并不适合所有的学生，学生大部分学习的时间毕竟是在课堂上，只要在课堂上多用点心，课外不需要去补习。此外，补课不能代替正规的学校教育，高价钱也并不一定能带来高分数。张老师还表示补习，高额的补习费用并不是一般工薪阶层能承受的，而且这种模式还会给孩子带来依赖心理，甚至可能形成攀比之风，家长在为孩子投资时千万不要盲目，要根据孩子的实际情况理性选择。

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