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　　新进员工职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，开云APP入口做合适的事。使新进员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。新进员工职业素养培训通过意志培训、认知培训和职业培训三个方面实现。　　1、意志培训的形式主要是户外拓展训练，其...