在2025年即将到来之际，芜湖市人力资源和社会保障局传来一则重磅通知，直接关乎全市专业技术人员的继续教育工作。这究竟对每位在职专业技术人士意味着什么？让我们一起深入剖析！

　　首先，通知明确了培训的对象：所有在芜湖市行政区域内的企业、事业单位、社会团体以及非公单位的在职专业技术人员。这里可不只是大型企业的技术人才，任何相关行业的专业人员都将参与其中，这不禁让人想，是否每位专业人士都做好了迎接新的学习挑战的准备呢？

　　接下来，让我们看看具体的培训内容。通知中提到，继续教育培训分为公需科目和专业科目两个部分，要求每位专业技术人员在当年度至少完成30学时的公需科目培训和60学时的专业科目培训。说到这里，大家可能会有疑问，如何选择合适的课程呢？别担心，具体的培训模式和内容将在省人社厅的正式通知中下发。而专业技术人员则可通过芜湖市专业技术人员综合管理服务平台，自主选择适合自己专业的培训基地进行学习。听起来是不是相当方便？

　　不得不提的还有培训的主要方式，通知显示，网络在线学习将成为主流。这也意味着，专业技术人员只需登录芜湖市人力资源和社会保障局网站，进入“继续教育”模块即可轻松学习！想想看，晨跑回家，泡上一杯咖啡，打开电脑即可学习，这样的学习方式简直是为繁忙的工作生活量身定制啊！

　　除了学习的方式和内容，学时的登记与验证同样重要。统一的线上业务办理将会大大简化专业技术人员的学习过程。在芜湖市的继续教育管理服务平台中，完成学习并考试合格后，认证证书将一键打印，方便快捷！不过，职称评聘及岗位晋升中需要查验继续教育学时的，大家可得提前做好准备，通过平台打印学习合格证明，避免临近时手忙脚乱。

　　当然，给出这样严谨的继续教育规定，政府也是寄予厚望的。通知中提到，实施专业技术人员知识更新工程是加强专业技术人才队伍建设的重要举措，所以地方人社部门和行业主管部门要结合经济发展和行业特点，科学制定培训计划。而且，通知强调专业技术人员每年需完成的学时是有具体要求的：公需科目不得少于30学时，专业科目不得少于60学时。如果在任职周期内不能满足规定，申报职称时似乎要遭遇一些困难。

　　如果说有人因此感到压力，会不会觉得信息量有点大呢？但细想一下，这实则是一种自我提升的机会！想象一下，经过系统的继续教育后，自己的专业技能和知识得到了显著提升，还能更好地适应未来职场的发展，这是多么令人期待的事啊！

　　为了规范管理，通知还指出，除特殊行业外，原则上所有专业技术人员的继续教育专业科目学习应在芜湖市继续教育管理平成，而通过其他平台学习的学时则是不予认定的。这一要求一方面是在保证教育质量，另一方面也是为了更好地管理。无论如何，这一政策的出台无疑是为了全市专业技术人员的长远发展。

　　最后，通知提醒大家，2025年度的专业技术人员继续教育学习时间从4月1日开始，至2026年3月31日结束。看到这里，是不是感受到一种紧迫感？作为专业人士，合理安排学习时间是非常必要的。希望大家都能在新的一年里，把握好这次继续教育的机会，在职业生涯中攀登新的高峰！

　　总之，开云APP网址芜湖市2025年度专业技术人员继续教育工作的通知，既是对专业技能提升的重视，也是对人才队伍建设的严格要求。在未来的职场中，让我们共同期待，这一系列新的政策会激发出怎样的正向回馈吧！返回搜狐，查看更多